Die woordeboekbetekenis van "veerbeddegoed" is die praktyk om onnodige werksgeleenthede of take te skep om werkers in diens te hou of om hul salaris te verhoog, wat dikwels verhoogde koste en verminderde doeltreffendheid tot gevolg het. Dit kan ook verwys na die verskaffing van buitensporige ruim voordele of werksomstandighede aan werknemers. Die term word dikwels gebruik in die konteks van vakbonde en kollektiewe bedinging, waar dit gesien word as 'n negatiewe praktyk wat kan lei tot arbeidsgeskille en verhoogde koste vir werkgewers.