જોબ ઇન્ટરવ્યુ એ નોકરીના ઉમેદવાર અને સંભવિત એમ્પ્લોયર વચ્ચેની ઔપચારિક મીટિંગ છે, જે સામાન્ય રીતે ભરતી પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે હાથ ધરવામાં આવે છે. નોકરીના ઇન્ટરવ્યુનો હેતુ એમ્પ્લોયર માટે ઉમેદવારની લાયકાતો, કૌશલ્યો અને પદ માટે યોગ્યતાનું મૂલ્યાંકન કરવાનો છે અને ઉમેદવાર કંપની અને નોકરી વિશે વધુ જાણવાનો છે. ઇન્ટરવ્યુમાં ઉમેદવારના કામના અનુભવ, શિક્ષણ, કૌશલ્યો, શક્તિઓ અને નબળાઈઓ અને કારકિર્દીના ધ્યેયો વિશેના વિવિધ પ્રશ્નોનો સમાવેશ થઈ શકે છે અને તેમાં કૌશલ્ય પરીક્ષણો અથવા વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણો જેવા મૂલ્યાંકનો પણ સામેલ હોઈ શકે છે. નોકરીના ઈન્ટરવ્યુનો અંતિમ ધ્યેય એમ્પ્લોયર માટે ઈન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયા દરમિયાન એકત્રિત કરવામાં આવેલી માહિતીના આધારે ભરતીનો નિર્ણય લેવાનો છે.
