Ang kahulugan ng diksyunaryo ng salitang "muling pagsasanay" ay ang pagkilos ng pagtuturo sa isang tao ng mga bagong kasanayan o kakayahan, o ng pagpapabuti o pag-update ng kanilang mga umiiral na kasanayan, lalo na upang umangkop sa mga pagbabago sa kanilang trabaho o karera. Madalas itong nagsasangkot ng karagdagang pagsasanay o edukasyon na nagbibigay-daan sa isang indibidwal na matuto ng mga bagong pamamaraan o diskarte at makakuha ng mga bagong kaalaman at kakayahan na makakatulong sa kanilang gampanan ang kanilang trabaho o tungkulin nang mas epektibo. Ang muling pagsasanay ay maaaring simulan ng isang tagapag-empleyo bilang isang paraan upang matulungan ang mga empleyado na manatiling up-to-date sa mga bagong teknolohiya, kinakailangan sa trabaho, o iba pang mga pagbabago sa lugar ng trabaho. Maaari rin itong ituloy ng mga indibidwal na gustong isulong ang kanilang mga prospect sa karera o lumipat sa isang bagong larangan ng karera.