Ang recruitment ay ang proseso ng paghahanap at pag-akit ng mga kwalipikadong kandidato para sa isang trabaho o posisyon sa loob ng isang organisasyon. Kabilang dito ang iba't ibang aktibidad tulad ng pagkuha ng mga kandidato, screening resume, pagsasagawa ng mga panayam, at paggawa ng mga alok sa trabaho. Ang layunin ng recruitment ay bumuo ng isang pool ng mga potensyal na kandidato na may mga kinakailangang kasanayan, karanasan, at kwalipikasyon upang mapunan ang mga bukas na posisyon sa loob ng organisasyon.