Ang National Labor Relations Board (NLRB) ay isang independiyenteng pederal na ahensya sa Estados Unidos na responsable sa pagpapatupad at pagbibigay-kahulugan sa National Labor Relations Act (NLRA). Ang NLRA ay isang batas na namamahala sa mga karapatan ng mga empleyado at employer sa pribadong sektor na bumuo at sumali sa mga unyon, makisali sa collective bargaining, at gumawa ng iba pang aksyon na may kaugnayan sa organisasyon at representasyon ng mga manggagawa. Ang NLRB ay may pananagutan sa pag-iimbestiga at pag-aayos ng mga hindi patas na gawi sa paggawa, pagsasagawa ng mga halalan sa representasyon, at pagpapatunay sa mga unyon bilang mga kinatawan ng collective bargaining para sa mga empleyado. Responsable rin ang ahensya sa pagpapatupad ng iba pang mga batas na may kaugnayan sa paggawa, gaya ng Railway Labor Act at Labor Management Reporting and Disclosure Act.