Ang kahulugan ng diksyunaryo ng "kasunduan sa paggawa" ay isang legal na may-bisang kasunduan sa pagitan ng isang tagapag-empleyo at isang unyon o grupo ng mga manggagawa na nagbabalangkas sa mga tuntunin at kundisyon ng trabaho, gaya ng mga sahod, benepisyo, kondisyon sa pagtatrabaho, at iba pang mga bagay na may kaugnayan sa trabaho . Ang isang kasunduan sa paggawa ay kilala rin bilang isang collective bargaining agreement (CBA) at napag-uusapan sa pamamagitan ng proseso ng collective bargaining sa pagitan ng employer at ng unyon na kumakatawan sa mga manggagawa. Ang layunin ng isang kasunduan sa paggawa ay magtatag at mapanatili ang isang matatag at produktibong relasyon sa pagitan ng employer at mga empleyado sa pamamagitan ng pagtukoy sa kani-kanilang mga karapatan at obligasyon.