Die woordeboekbetekenis van die woord "sekering" is die tydelike oorplasing van 'n werknemer of 'n groep werknemers van een organisasie of departement na 'n ander, dikwels vir 'n spesifieke doel of projek. Gedurende die sekonderingstydperk bly die werknemer op die betaalstaat van hul oorspronklike werkgewer, maar werk onder die leiding en toesig van die gasheerorganisasie. Sekonderings kan voordelig wees vir beide die werknemer en die betrokke organisasies, aangesien dit die uitruil van kennis en vaardighede, die ontwikkeling van nuwe perspektiewe en die versterking van verhoudings tussen verskillende organisasies moontlik maak.