Die woordeboekdefinisie van die woord "duifhol" is om iemand of iets aan 'n spesifieke kategorie of groep toe te wys op 'n manier wat te eng of beperkend is, en nie individuele variasie of kompleksiteit toelaat nie. Dit kan ook verwys na die handeling om iemand se opsies of geleenthede te beperk deur hulle op 'n sekere manier te kategoriseer. Hierdie term word dikwels gebruik in besprekings oor stereotipering en vooroordeel, sowel as in organisatoriese kontekste waar mense kan voel dat hulle onregverdig geëtiketteer word of in 'n boks geplaas word op grond van hul werkstitel, ras, geslag of ander kenmerk.