Die Gestalt-beginsel van organisasie verwys na 'n stel beginsels wat beskryf hoe mense visuele inligting waarneem en interpreteer. Hierdie beginsels is ontwikkel deur die Gestaltskool vir sielkunde, wat in die vroeë 20ste eeu in Duitsland gestig is.Die woord "Gestalt" kom van die Duitse woord vir "vorm" of "vorm", en die beginsels beskryf hoe mense geneig is om visuele inligting te organiseer in betekenisvolle patrone of "heelhede" eerder as individuele dele. Die beginsels sluit in:Nabyheid: Dinge wat naby mekaar is, word beskou as verwant aan mekaar.Gelykvormigheid: Dinge wat soortgelyk aan mekaar lyk, word beskou as verwant aan mekaar.Kontinuïteit: Mense is geneig om aaneenlopende lyne en kurwes as meer verwant as diskontinue te beskou.Afsluiting: Mense is geneig om onvolledige vorms of patrone as volledig te beskou, en vul die ontbrekende inligting in op grond van hul verwagtinge.Figuur/ Grond: Mense is geneig om voorwerpe as apart van hul agtergrond te beskou.Hierdie beginsels word dikwels in velde soos grafiese ontwerp, advertensies en sielkunde gebruik om visuele stimuli te skep wat word makliker deur kykers verstaan en geïnterpreteer.