Die woordeboekbetekenis van "gedragskode" verwys na 'n stel reëls of riglyne wat die gedrag van individue of organisasies in 'n bepaalde omgewing of konteks beheer. Hierdie kodes skets tipies die standaarde van gedrag wat van lede of werknemers verwag word, en dit kan onder andere bepalings insluit wat verband hou met etiek, professionaliteit, respek, eerlikheid en aanspreeklikheid. Gedragskodes word dikwels in werkplekke, skole, professionele organisasies en ander kontekste gebruik waar 'n gedeelde stel waardes en norme belangrik is om orde te handhaaf en positiewe interaksies te bevorder.