Die woordeboekbetekenis van "arbeidsooreenkoms" is 'n wetlik bindende ooreenkoms tussen 'n werkgewer en 'n vakbond of groep werkers wat die bepalings en voorwaardes van diens uiteensit, soos lone, voordele, werksomstandighede en ander diensverwante sake . 'n Arbeidsooreenkoms staan ook bekend as 'n kollektiewe bedingingsooreenkoms (CBA) en word beding deur die proses van kollektiewe bedinging tussen die werkgewer en die vakbond wat die werkers verteenwoordig. Die doel van 'n arbeidsooreenkoms is om 'n stabiele en produktiewe verhouding tussen die werkgewer en werknemers te vestig en in stand te hou deur hul onderskeie regte en verpligtinge te definieer.